Commentaires du blog: L'écharpe d'Iris

Commentaire de pierre-yves Le Guernic

Tue, 13 Sep 2011 10:28:56 +0200

merci Isabelle pour ce beau texte sur la vestale qui me parle et m'inspire beaucoup. Bises. PY

Commentaire de clovis simard

Sat, 19 Feb 2011 21:20:50 +0100

Bonjour,

Vous êtes cordialement invité à visiter mon blog.

Description : Mon Blog(fermaton.over-blog.com), présente le développement mathématique de la conscience humaine.

La Page No-5: TOUT OU RIEN !

DIEU JOUE AUX DÉS AVEC L'INTELLIGENCE HUMAINE ?

Cordialement

Clovis Simard

Commentaire de Claude DEGRESE

Thu, 07 Oct 2010 11:27:51 +0200

Bravo Isabelle de redonner le SENS de notre vie et de notre travail!

Les méthodes elles même ont du sens.

Commentaire de Ostiane

Fri, 09 Jul 2010 14:19:24 +0200

Bonjour Isabelle,

Un petit passage en souvenir de cette belle journée de formation et un clin d'oeil de circonstance sur mon blog bleu primaire

Amicalement

Ostiane

Commentaire de James Dillon

Thu, 14 Jan 2010 20:02:49 +0100

Vraiment excellent, Isabelle!

Un véritable plaisir de lire une personne qui sait faire la part des choses.

Et très bonne année, Isabelle!

James

Commentaire de Isabelle Jacob

Fri, 04 Sep 2009 19:03:19 +0200

Bonjour

Je ne donne aucun conseil de" savoir pour l'autre" - mes écrits ne prétendent pas être des "recettes" - d'ailleurs je ne me positionne pas comme coach -
Loin d'être l'"hypermarchée que vous imaginez, présentant des produits manufacturés et formatés, Iris s'apparente davantage à une aventure d'artisan créateur, préférant le sur mesure , la création et la parité avec ses clients qui partagent l'aventure .
je ne fais que réfléchir à voix haute - et partager mes enthousiasmes, mes désirs et envies, mes délires parfois, mes expérimentations aussi -
Mais je n'oblige personne à réflechir avec moi - ni à être d'accord avec moi - c'est d'ailleurs pour cela que je publie votre désacorrd - par grâce et respect envers vous, mystérieuse Danielle.
Mes respects
Isabelle

Commentaire de Danielle lacombe

Fri, 04 Sep 2009 08:41:24 +0200

chère Madame,
Je suis effrayée par ce déferlement de "savoir pour l'autre", de bonnre recettes, de bons conseils et de cette injonction, cachée certes mais néanmoins centrale, que, si l'on a un bon coach (vous, donc), l'on trouvera l'équilibre et le bien être. Ne pensez-vous pas que l'être humain soit bien autre chose qu'un corps et un esprit à coacher ? Votre programme digne d'un hyperrmarché va à l'encontre d'une vraie écoute de l'autre. Par la longueur de vos textes, il semble plutôt que ce soit à la personne de vous écouter et de vous suivre, que c'est vous qui détenez le savoir pour elle, ce qui vous met dans la position dominante. Et ne croyez-vous pas que nous soyons déjà envahis par ce type d'injonctions, dépossédant la personne de ce qui fait sens pour elle et la privant de son propre savoir ?
S'il vous plait, ranger vos recettes et faites preuve d'un peu de grâce et de respect devant le mystère qu'est l'autre...
Bien respectueusement,
Danielle Lacombe

Commentaire de Véronique Lejeune (Lajeune?)

Thu, 03 Sep 2009 20:55:05 +0200

Aaahhhhh Isabelle! rencontrons-nous!
Solidairement
Véronique

Commentaire de Patrick

Thu, 16 Jul 2009 16:28:12 +0200

La société e.walking (http://www.e-walking.fr) a organisé, le 8 juin, un brainstorming dédié à l’intelligence collective.

Le résultat de la réflexion se trouve sur “Le Blog Qui Marche” : http://www.leblogquimarche.com

Commentaire de Suzy Ethier

Tue, 12 May 2009 22:05:56 +0200

Bonjour Isabelle,

Je ne peux m'empêcher de réagir à votre article sur la génération Y. Votre description est identique à celle qu'on ferait ici, au Canada. À titre de consultants en formation heuristique (découverte par soi-même) spécialisés en développement du capital créatif des ressources humaines -utilisant la Nature comme une modèle créatif de gestion - nous sommes témoins de ce "clash" des générations et de l'incompréhension mutuelle qui en résulte.

Les "anciens" ont acquis de l'expérience "sur le tas" plutôt que sur les bancs d'école et ils regardent avec scepticisme les "nouveaux" qui arrivent avec leurs formules toutes chaudes sorties des HEC. Ces derniers regardent alors de "haut" les anciens qui croulent sous les vieux modèles de gestion. Pourtant, l'un et l'autre ont tellement à s'apporter... si on veut bien changer de lorgnette de perception!

En outre, chez nous, le sentiment d'appartenance qui caractérise la génération des Baby-boomers a fondu comme neige au soleil chez la génération Y. Le défi de nos organisations n'est donc plus seulement d'attirer mais aussi de retenir cette nouvelle fournée de travailleurs.

Comme vous, je suis d'avis qu'il faut voir les choses autrement et travailler de façon créative et stratégique à tirer de ce "capital humain" toute la créativité qu'il est possible de leur soutirer... et ceci, à leur avantage. C'est ce qu'on appelle "l'altruisme-égoïste", une loi très importante sur laquelle repose les processus de gestion de la Nature. Ainsi, c'est à l'avantage de l'individu de développer et de mettre à contribution son "capital créatif" au profit de l'organisation/entreprise/communauté.

Les conditions d'un environnement de travail promoteur de créativité et innovation existent et ne requièrent que la volonté nécessaire pour les mettre en place. Il y a quelques années, j'ai écrit un article sur le sujet intitulé: Pour un environnement créatif de travail. Vous pouvez y accéder en cliquant ici : http://www.consult-iidc.com/francais/documents/chronique.htm ou encore par le biais du site de mon partenaire à : http://www.LawrencePoole.com

Il faut continuer de promouvoir la créativité comme "la dernière et la plus précieuse de nos ressources naturelles". Vous avez l'air de vous passionner à le faire et c'est heureux!.

Cordialement. Suzy Ethier

Commentaire de pierre-yves

Tue, 12 May 2009 09:22:57 +0200

Isabelle,
Je viens de lire ton article sur la Génération Y, sur laquelle j’ai beaucoup travaillé moi même ces dernières années et je voulais te dire à quel point je l’ai trouvé intéressant, juste et plein d’idées.
Pierre-Yves

Commentaire de Françoise LITOU

Mon, 11 May 2009 16:24:35 +0200

Bravo pour cet article. Si les aspects formulés dans les premières lignes m'étaient déjà connus, la suite de la réflexion m'a paru innovante et aboutie. Comment aider la prise de conscience dans les entreprises ? Isabelle, pour un programme de sensibilisation-formation-réflexion à proposer aux DRH ? avec quelle approche innovante et "incontournable" ?
Françoise Litou

Commentaire de James Dillon

Mon, 11 May 2009 14:57:41 +0200

Isabelle,

Excellent! Je demande ce que ma fille va dire...?

Moving along,

James

Commentaire de Emmanuel Maire

Fri, 06 Mar 2009 00:57:41 +0100

Absolument super
Félicitation Isabelle pour cet article
que du bonheur à lire à diffusser (avec origine bien sur !)
sans modération
Amicle souvenir à partger avec Brigitte Roujol

Commentaire de POUILLY

Sat, 15 Nov 2008 13:17:24 +0100

Isabelle,

Merci pour ton article tellement juste !!! La question de notre futur est là... Je crois qu'on sent tous que c'est un échec cinglant... on sent tous qu'il va falloir changer... on a tous envie que cela change... et on se sent probablement également tous souvent impuissant...
C'est cela qui m'interpelle dans ton article... il faut passer de l'impuissance à un sentiment de tout est possible... parce que c'est vrai... comment faire comprendre que tout est possible??? Ca donnerait vraimeent envie de commencer par nous rencontrer... parler... penser et mettre en place des actions... Je suis partante !

Sylvie

Commentaire de Jacqueline aux papillons

Sun, 16 Mar 2008 18:10:50 +0100

Liberté, bienveillance, ces mots se sont glissés en moi, puis ils ont filé vers ma bouche afin d'être annoncés, ce que j'ai fait en fin de matinée vendredi 13 lors chez Isabelle Jacob, lors de la journée dédiée à l'improvisation avec la belle rousse Juliette.
Nous étions 9 à vivre cette journée, et j'ai trouvé, grâce aux talents d'Isa & Juliette, que nous étions tous talentueux.
Nous avons aimé improviser, et ce plaisir nous donne l'envie de poursuivre.
Merci toutes deux - à très vite pour de nouvelles aventures.

Commentaire de francoise

Wed, 05 Mar 2008 21:00:46 +0100

Hello Isabelle,

c'est vous la première qui avez souligné dansnotre enquête sur les femmes et l'espace combien il ne s'agissait pas d'opposer des aménagements faits par des hommes à des aménagements faits par des femmes, mais plutôt que puissent exister du féminin et du masculin ensemble, en chacun de nous. Ainsi votre essai sur la journée des femmes m'apparait formidable de lucidité et aussi d'optimisme, d'envie d'inventer un futur, tous ensemble et de rêver à une journée des hommes et des femmes. Une journée universelle d'attention à l'autre, emplie de respect et de petites choses. Car comme le dit si bien un poète libanais "c'est dans la rosée des petites choses que le coeur se rafraichit."
Cordialement
Françoise

Commentaire de sylvie courcelle

Fri, 04 Jan 2008 16:54:42 +0100

merci Isabelle de nous rappeller l'existence de ce générateur.
Je l'utilise parfois comme outil de stimulation dans une phase de divergence pour inciter les participants a reformuler le probleme, c'est efficace et souvent drole !

Commentaire de James Dillon

Mon, 10 Dec 2007 16:21:51 +0100

Intéressant, Isabelle... Il y avait un article sur ce sujet de malaria dans le National Geographic il y a quelques mois. DDT est bien provisoire et insatisfaisant mais la recherche de nouvelle solutions est longue et les africains meurent. Voilà le dilemme moral.

Par contre, rien de mieux qu'une telle contrainte et défi "impossible" pour libérer les esprits créatifs.

Tu présentes le problème bien. Merci et bonne continuation!

James (Jim) Dillon

Commentaire de Marc

Fri, 30 Nov 2007 15:23:20 +0100

Bonjour et merci pour cette évocation très inspirante. De quoi stimuler notre créativité...

Commentaire de Laffillé

Tue, 06 Nov 2007 22:09:54 +0100

Recherches éthymologiques superbes, qui peuvent susciter certaines appellations de sites, sociétés, concepts, etc. A méditer.
Merci Isabelle de cette énergie qui telle Iris, transmet tellement.
Pascale

Commentaire de Isabelle Jacob

Tue, 06 Nov 2007 19:16:50 +0100

Cela fait bien longtemps que j'utilise l'image de "muse" pour présenter les techniques de créativité. Je dis toujours que ce ne sont pas des outils mirlcles, que ce ne sont que des accélarateurs d'inspiration, des provocateurs d'inspirations, en bref, des muses. Donc j'ai été rechercher qui étaient les muses dans la mythologie grecque, et ces 9 muses m'ont à leur tout inspiré ce texte- muses - musique - musardons - bal musette- bref!! amusant , non????

Commentaire de Mathias d'Estais

Tue, 06 Nov 2007 16:19:42 +0100

Bravo Isabelle, c'est superbe, je le poste sur notre blog !
A partir de quoi as tu généré ça ?
Mathias.

Commentaire de Marie

Thu, 19 Jul 2007 10:46:00 +0200

Oui, quel chantier comme vous dites ! Je m'intéresse énormément aux phénomènes / processus de collaboration.

J'emploie à dessein le mot de collaboration et non de coopération :
COLLABORER = ELABORER ENSEMBLE
L'élaboration, une belle métaphore du processus créatif je trouve

Je suis en cours de formation de Gestalt-praticienne. L'objectif de la Gestalt est justement : la créativité relationnelle.

Quant à la marguerite, je ne sais pas de quoi vous parlez car je n'étais pas à votre session.

J'ai trouvé pour ma part une métaphore qui me parle, celle du mandala. Voir sur mon blog (il n'y a qu'un seul article car je viens de le créer mais... il en viendra pleins d'autres) : http://mandala-moninot.blogspot.com/

Commentaire de Marie

Thu, 19 Jul 2007 10:38:23 +0200

Je suis 100% d'accord avec vous. Même en ayant donné un cahier des charges précis au client ou à l'hôtel/le lieu de formation, je me suis retrouvée devant des déconvenues... vraiment dommage pour le résultat de la formation (il s'agissait d'une formation co-animée par un chanteur d'opéra, et donc avec des exercices coporels nécessitant de l'espace, de l'air, etc.). Pour l'instant la seule solution que j'ai trouvé pour éviter ces déconvenues : faire appel à Chateauform. Je n'ai jamais eu de mauvaises surprises. Mais cela reste cher et très haut-de-gamme. Connaissez-vous des adresses en Ile-de-France de lieux ouverts, aérés, avec de la lumière naturelle, la possibilité de faire du bruit sans géner, etc. Merci !